2016-04-29 19:05:54 信息来源：
为加强我公司中层干部队伍管理，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境，建立一套中层能上能下、能进能出充满生机和活力的管理机制，培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，进一步优化配置人力资源，提高工作效率，激发全公司工作活力和激情，不断开创工作新局面，经公司领导班子研究决定，对2016年公司中层职位提出竞聘上岗。
中层领导干部竞聘上岗遵循原则：1、坚持任人唯贤，德才兼备的原则；2、坚持职工公认，注重实效的原则；4、坚持公开、公正、平等、择优的原则。
